FutureNow — ein Geschäftsfeld der CONCRETE PLÆNE GmbH
Was die Technik mit Ihrem Beruf macht. Und was Sie damit machen.
Nicht jede Tätigkeit verschwindet, und kein Beruf ist im Ganzen sicher. Beides ist bequem und beides ist falsch. Wir rechnen mit den Zahlen, die es dazu gibt — und übersetzen sie in einen Schritt, den Sie gehen können.
Drei Zahlen, drei verschiedene Welten — und genau darin liegt die Arbeit. Ein Beruf kann zugleich leicht zu automatisieren und händeringend gesucht sein. Ein anderer wird heute dringend gebraucht und schrumpft trotzdem bis 2040 um ein Sechstel, ohne dass Technik damit etwas zu tun hätte. Wer nur eine dieser Zahlen kennt, zieht den falschen Schluss.
Für Menschen
Der Career Check
Ein Berufsdurchschnitt sagt wenig über einen einzelnen Arbeitsplatz. Deshalb schauen wir auf Ihre Tätigkeiten, nicht auf Ihre Berufsbezeichnung.
- Ihre Kerntätigkeiten einzeln eingeordnet
- Was davon unter Druck steht und was an Gewicht gewinnt
- Bis zu drei realistische Zielrollen, mit Begründung
- Der Weiterbildungsweg dorthin — und wer ihn bezahlt
Wenn der Beruf sich ändert
Die häufigste Lage ist nicht „mein Beruf verschwindet", sondern „mein Beruf wird ein anderer, und niemand sagt mir welcher". Dafür gibt es keinen Fragebogen, sondern ein Gespräch mit Zahlen darin.
- Was Sie mitbringen, das nicht auf dem Zeugnis steht
- Welcher Schritt zu Ihrer Lebenslage passt, nicht nur zum Arbeitsmarkt
- Was er kostet und was davon gefördert wird
Für Betriebe
Die Belegschaft in fünf Jahren
Wer heute nicht weiß, welche Tätigkeiten im eigenen Haus unter Druck stehen, qualifiziert im Nebel — oder gar nicht.
- Welche Rollen an Gewicht verlieren und welche entstehen
- Wo Qualifizierung mehr bringt als Neueinstellung
- Was der Arbeitsmarkt in Ihrer Berufsgruppe gerade hergibt
Der Weg dorthin
Ein Maßnahmenplan, der im Betrieb liegen bleibt, ist kein Ergebnis. Wir arbeiten an dem, was als Nächstes dran ist — nicht an allem.
- Ein Workshop-Tag, an dem alles auf den Tisch kommt
- Maßnahmen mit Verantwortlichen und Terminen
- Begleitung, solange sie nötig ist
Wie wir arbeiten
Zahlen, die veröffentlicht sind
Substituierbarkeitspotenziale vom IAB, Engpassanalyse von der Bundesagentur, Projektion bis 2040 vom BIBB. Amtliche Statistik mit Herausgeber und Stand — keine Schätzung, kein Bauchgefühl.
Übersetzt auf Ihren Fall
Jede dieser Zahlen ist ein Durchschnitt über viele. Sie sitzen im Schnittpunkt, und dafür veröffentlicht niemand einen Wert. Genau dort fängt die Arbeit an.
Ein Schritt, der bezahlbar ist
Ein Rat, den sich niemand leisten kann, ist keiner. Deshalb gehört die Frage, wer etwas bezahlt, von Anfang an dazu und nicht ans Ende.
Was gefördert wird
Weiterbildung im Betrieb wird nach § 82 SGB III bezuschusst — die Lehrgangskosten je nach Betriebsgröße bis zu vollständig, dazu ein Zuschuss zum Arbeitsentgelt. Für Beratungsleistungen gibt es in Hessen eigene Programme, und beim Wechsel in einen anderen Beruf kommen Bildungsgutscheine in Frage.
Reden wir darüber.
Ein Erstgespräch kostet nichts und dauert eine halbe Stunde. Danach wissen Sie, ob wir zusammenpassen — und ob sich der Aufwand für Sie rechnet.
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