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Welche Ihrer Tätigkeiten könnte eine Maschine übernehmen?

Geben Sie Ihren Beruf ein. Der Check zeigt Ihnen, wie hoch der Anteil automatisierbarer Kerntätigkeiten in Ihrem Berufsfeld ist — auf Grundlage der Berufsdaten der Bundesagentur für Arbeit und der Forschung des IAB. Kostenlos, ohne Anmeldung.

Beruf, Abkürzung oder englische Bezeichnung eingeben — Tippfehler sind kein Problem.

Was Sie bekommen

Vier Zahlen, die zusammen ein Bild ergeben.

Einzeln führt jede in die Irre. Ein Beruf kann leicht zu automatisieren und zugleich händeringend gesucht sein. Ein anderer wird dringend gebraucht und schrumpft trotzdem bis 2040. Deshalb stehen alle vier nebeneinander, mit Quelle und Stand.

  1. 1

    Wie automatisierbar das Berufsfeld gilt

    Der Anteil der Kerntätigkeiten, den Technik heute übernehmen könnte — für das Berufssegment, zu dem Ihr Beruf gehört. Ein Potenzial, kein Zeitpunkt.

  2. 2

    Was die Ausbildung daran ändert

    Derselbe Beruf steht anders da, je nachdem ob er angelernt, ausgebildet oder studiert ausgeübt wird. Die zweite Zahl zeigt das — manchmal gegen die erste.

  3. 3

    Wie der Arbeitsmarkt gerade steht

    Wie lange Stellen in Ihrer Berufsgruppe offen bleiben, verglichen mit dem Durchschnitt aller Berufe. Gezählt werden nur gemeldete Stellen.

  4. 4

    Wohin es bis 2040 zeigt

    Wie viele Menschen 2040 in dieser Berufshauptgruppe arbeiten, wenn alles so weiterläuft wie bisher. Eine Wenn-dann-Rechnung, keine Vorhersage.

Warum ein Durchschnitt nichts taugt

Zwischen dem höchsten und dem niedrigsten Berufsfeld liegen 74 Punkte.

„Die Hälfte aller Tätigkeiten ist automatisierbar“ ist als Satz richtig und als Auskunft wertlos. Die vierzehn Berufssegmente liegen zwischen 13,5 und 87,9 Prozent. Erst wenn Sie wissen, wo Ihr Beruf darin steht, sagt die Zahl etwas.

Die vierzehn Berufssegmente

Anteil der Kerntätigkeiten, der als technisch ersetzbar gilt. Absteigend sortiert. Von 87,9 % bis 13,5 %.

  • Fertigungsberufe 87,9 %
  • Fertigungstechnische Berufe 74,8 %
  • Berufe in Unternehmensführung und -organisation 68,0 %
  • Unternehmensbezogene Dienstleistungsberufe 66,5 %
  • Handelsberufe 65,9 %
  • Verkehrs- und Logistikberufe 61,2 %
  • IT- und naturwissenschaftliche Dienstleistungsberufe 52,5 %
  • Land-, Forst- und Gartenbauberufe 50,3 %
  • Lebensmittel- und Gastgewerbeberufe 49,5 %
  • Reinigungsberufe 45,4 %
  • Bau- und Ausbauberufe 42,5 %
  • Sicherheitsberufe 42,5 %
  • Medizinische und nicht-medizinische Gesundheitsberufe 26,5 %
  • Soziale und kulturelle Dienstleistungsberufe 13,5 %

Quelle: IAB-Kurzbericht 5|2024, Datenstand 2022. Zuordnung der Berufe zu den Segmenten nach Matthes/Meinken/Neuhauser (2015).

Und dasselbe noch einmal nach Ausbildung

Vier Stufen, von angelernt bis studiert. Der Wert steigt nicht mit der Ausbildung und fällt auch nicht mit ihr: Am ersetzbarsten gilt die Facharbeit in der Mitte, am wenigsten ersetzbar die Arbeit, die ein Studium voraussetzt.

  • Helferberufe 57,0 %
  • Fachkraftberufe 62,0 %
  • Spezialistenberufe 50,0 %
  • Expertenberufe 36,0 %

Quelle: IAB-Kurzbericht 5|2024, Fließtext, Datenstand 2022.

Woher die Zahlen kommen

Drei amtliche Quellen, keine eigene Schätzung.

Wir rechnen nichts dazu und runden nichts weg. Zu jeder Zahl im Ergebnis steht, wer sie veröffentlicht hat und von wann sie ist.

IAB

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur

Substituierbarkeitspotenziale: welcher Anteil der Kerntätigkeiten eines Berufs sich technisch ersetzen ließe. Kurzbericht 5|2024, Datenstand 2022.

Sagt nicht, ob es jemand tut, und nichts über Ihren Arbeitsplatz.

Bundesagentur für Arbeit

Statistik, Engpassanalyse

Wie lange gemeldete Stellen offen bleiben, je Berufsgruppe. Gleitendes Jahresergebnis, Stand Juli 2026.

Zählt keine Helfer- und Anlerntätigkeiten und keine Stellen, die nie gemeldet wurden.

BIBB und IAB

Qualifikations- und Berufsprojektionen, 8. Welle

Wie sich die Zahl der Erwerbstätigen je Berufshauptgruppe bis 2040 entwickelt, wenn die bisherigen Trends anhalten.

Keine Prognose. Eine Rechnung unter Annahmen, die sich ändern können.

Was der Check nicht kann

Die ehrliche Seite.

Er bewertet Sie nicht. Die Zahlen gelten für Berufsfelder und Berufsgruppen, nicht für Personen. Zwei Menschen mit derselben Berufsbezeichnung machen oft sehr verschiedene Arbeit — und genau daran hängt alles.

Er sagt nicht, wann. Ein technisches Potenzial ist keine Ankündigung. Ob und wann ein Betrieb es hebt, hängt an Kosten, Tarif, Kundschaft und Gewohnheit.

Er ersetzt kein Gespräch. Die erste Frage nach dem Ergebnis ist meistens „und was heißt das jetzt für mich“. Die beantwortet keine Tabelle.

Was wir damit machen

Der Check ist der Anfang, nicht das Ergebnis.

Der Berufe-Check ist kostenfrei und bleibt es. Er gehört zu FutureNow, einem Geschäftsfeld der CONCRETE PLÆNE GmbH. Dort arbeiten wir mit denselben Zahlen weiter — nur auf Ihre Tätigkeiten statt auf Ihre Berufsbezeichnung.

Für Menschen

Der Career Check: Ihre Kerntätigkeiten einzeln eingeordnet, bis zu drei realistische Zielrollen mit Begründung, der Weiterbildungsweg dorthin — und wer ihn bezahlt.

Für Betriebe

Welche Rollen in fünf Jahren an Gewicht verlieren und welche entstehen, wo Qualifizierung mehr bringt als Neueinstellung, und was der Arbeitsmarkt in Ihren Berufsgruppen hergibt.

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